血液，是生命的源泉；爱，是生命的曙光。无偿献血既是团结友爱、无私奉献精神的具体表现，也是一种互助互救的方式。界龙集团积极响应川沙新镇人民政府发出的无偿献血倡议号召，在集团公司献血工作领导小组领导下，前期召开各单位献血负责人动员会议，要求每个单位在会后要广泛宣传，将《献血倡议书》张贴于公示栏或醒目处，动员广大员工积极报名献血，强调“无偿献血是一项利人利已的社会公益活动，是每个健康公民的义务”。

在当前生产任务繁重的情况下，集团所属各企业克服困难，积极发动员工参加无偿献血，包括公司高层领导在内的众多员工都主动报名参加献血。2018年7月12日上午，经过各单位人力资源部门的通力协调和精心组织，集团共带领70名志愿无偿献血的员工来到设置在界龙村文化体育中心的献血点进行无偿献血。从填表、体检、化验、等候、献血、休息、直至领取献血证，所有的流程都在医护工作人员的严密要求和员工的积极配合下有条不紊地进行。最终，在界龙村委的协助下，集团圆满完成了今年的献血指标。为保障献血人员的身体健康，所有献血人员均安排一周的带薪休假。

今后，希望能有更多的员工加入到无偿献血队伍中来，成为献血行动的积极响应者，发扬人道主义精神，献出自己的爱心。让我们通过行动，给他人带去生命的希望，也给我们的社会带去爱的阳光！

又讯  为了深刻理解并准确运用《劳动合同法》、《社会保险法》以及社会保险费将由地税代征等一系列法律法规和政策，有效提高用工风险控制能力，集团公司人力资源总部联合上海浦东新区惠育业余进修学校，委托浦东新区劳动保障学会于6月21日、6月27日在界龙总部园六楼会议室共同开展实施人力资源管理工作专题培训。培训对象包括：集团总部分管领导、人力资源总部、法务部、工会等负责人，各子（分）公司人事工作负责人等34人参加。

三名授课老师分别从灵活用工的法律风险控制，劝退、协商解除劳动合同与谈判技巧，如何从案例中提炼启示三个方面进行分析讲解，加强了各参训学员对于专业知识的掌握和了解，提高了大家今后防范和处理各种劳动争议的实际工作能力和操作技巧。